ఇంటర్వ్యూను సేవ్ చేస్తోంది: 6 శీఘ్ర చిట్కాలు

విషయము

• ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలను సేవ్ చేయడం: ఇబ్బంది కలిగించే ప్రమాదాలకు ప్రథమ చికిత్స
• మీరు తప్పు దుస్తులను ఎంచుకున్నారు.
• మీరు మీ బట్టలపై ఒక అగ్లీ మరకను కనుగొంటారు.
• మీరు పరిచయ వ్యక్తి పేరును మరచిపోయారు.
• మీరు మీ సెల్ ఫోన్‌ను ఆపివేయలేదు - మరియు అది రింగ్ అవుతుంది.
• మీరు బ్లాక్అవుట్ లో ఉన్నారు.
• ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూను సేవ్ చేయడం: సంభాషణను తిప్పడానికి 6 చిట్కాలు
• పరిస్థితిని క్లుప్తంగా విశ్లేషించండి.
• విషయాలు సరిగ్గా జరగడం లేదని చెప్పకండి.
• మీ వ్యూహాన్ని మార్చండి.
• మిమ్మల్ని మీరు కలవరపెట్టవద్దు.
• ఇంటర్వ్యూను సేవ్ చేయడం: తర్వాత కూడా సాధ్యమే

మీరు దరఖాస్తుదారులకు మొదటి ప్రధాన అడ్డంకిని తొలగించారు: మీ పత్రాలు మిమ్మల్ని ఇంటర్వ్యూకి ఆహ్వానించినట్లు ఒప్పించాయి. ఇప్పుడు మీలో ఇప్పటికే ఉన్న సానుకూల ముద్రను బలోపేతం చేసే విషయం. కానీ ఇక్కడే పొరపాటు జరుగుతుంది. మంచి సన్నాహాలు ఉన్నప్పటికీ, ఒత్తిడి మరియు భయము మిమ్మల్ని పెంచుతాయి ... అది తెలివితక్కువతనం. కానీ ఇంటర్వ్యూ ఇప్పటికీ సేవ్ చేయవచ్చు? అవును, అది! మీరు ఇప్పుడు త్వరగా మరియు వివేకంతో స్పందిస్తే, దాదాపు ప్రతి ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూను సేవ్ చేయవచ్చు ...

ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలను సేవ్ చేయడం: ఇబ్బంది కలిగించే ప్రమాదాలకు ప్రథమ చికిత్స

శుభవార్త: విచ్ఛిన్నం అంత చెడ్డది కాదుఅది వెంటనే ఉద్యోగాన్ని సున్నాకి పొందే అవకాశాలను తగ్గిస్తుంది. HR నిపుణులు మీరు ఉత్సాహంగా ఉన్నారని తెలుసు - ఇది మీకు నిజంగా ఉద్యోగం కావాలని సంకేతం.

ఇంకా ఎక్కువ: తప్పులు మనుషులు, అవి కూడా తరువాత ఉద్యోగంలో జరుగుతాయి. కానీ ఇప్పుడు అతను కూడా నిరూపించాడు అటువంటి పరిస్థితులను విశ్వాసంతో నేర్చుకోవచ్చు, బహుశా HR మేనేజర్‌ను కూడా ఆకట్టుకుంటుంది మరియు ప్లస్ పాయింట్లను సేకరిస్తుంది - లేదా కనీసం జ్ఞాపకశక్తిలో సానుకూలంగా ఉంటుంది.

మేము ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలలో కొన్ని విలక్షణమైన ప్రమాదాలను సేకరించి, ఏమైనప్పటికీ అసౌకర్య పరిస్థితుల నుండి ఎలా బయటపడవచ్చో మీకు చూపుతాము దాని నుండి ఉత్తమమైనవి పొందండి ఆకులు…

• మీరు తప్పు దుస్తులను ఎంచుకున్నారు.

  ఖచ్చితంగా, చాలా తక్కువ మంది జీన్స్ మరియు టీ షర్టులో ఇంటర్వ్యూకి వస్తారు. మీరు చిక్ బ్లాక్ సూట్ లేదా సూట్‌లో కనిపించినట్లయితే మరియు హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ సాధారణంగా దుస్తులు ధరించినట్లయితే? కనీసం ఇప్పుడు మీరు మీరేనని గ్రహించవచ్చు ఓవర్‌డ్రెస్డ్ మరియు పైన ఉన్నట్లుగా కనిపిస్తాయి. మిమ్మల్ని మీ పాదాలకు దూరంగా ఉంచనివ్వవద్దు - మరియు బట్టల ఎంపికను స్వీయ-వ్యంగ్యంతో నినాదాలు చేయండి: "దయచేసి నన్ను క్షమించండి, ఇది శైలి నుండి బయటపడటానికి ముందు సూట్ను తిరిగి ఉంచే అరుదైన అవకాశాలలో ఒకటి ..." లేదా హాస్యంతో: “నేను ఇక్కడ నా కంపెనీ వార్షికోత్సవాన్ని జరుపుకోగలిగితే, నా రూపాన్ని మీకు ఇప్పటికే తెలుసు. సరే, ఆశ్చర్యం పోతుంది, కానీ నా స్లీవ్ ఇంకా కొన్ని ఉంది ... " ఎలాగైనా: మీరు ఎటువంటి అనిశ్చితిని చూపించరు - అదే సమయంలో పరిస్థితిని తగ్గించండి.

  
  

• మీరు మీ బట్టలపై ఒక అగ్లీ మరకను కనుగొంటారు.

  ఇది చిన్నది మరియు కేవలం కనిపించేది అయితే, మీరు ఏమీ చేయకూడదు, ఉత్తమంగా మీ బట్టలు లేదా మీ చేతులను దానిపై అస్పష్టంగా ఉంచండి. మీరు ఉద్యోగాన్ని చూస్తూ ఉండకపోతే, HR మేనేజర్ సాధారణంగా గమనించలేరు. అయినప్పటికీ, మరక చాలా పెద్దదిగా ఉంటే అది వెంటనే కంటిని పట్టుకుంటుంది, దానిని కప్పిపుచ్చడంలో అర్థం లేదు. HR మేనేజర్ ఎలా కనిపిస్తున్నారో గమనించండి, దాని గురించి ఎలా క్లుప్తంగా వివరించండి: "ఇది సిగ్గుచేటు, ఇప్పుడు మీరు మరకను కనుగొన్నారు. బాగా, ఇది ఒక తమాషా కథ ... " ఇక్కడ కూడా, మీరు స్వీయ వ్యంగ్యం మరియు వదులుగా స్కోర్ చేస్తారు. ఇది కేవలం మరక. అన్ని తరువాత, మీరు మోడల్‌గా నియమించబడరు.

  
  

• మీరు పరిచయ వ్యక్తి పేరును మరచిపోయారు.

  పరిచయాల రౌండ్ చాలా త్వరగా వెళ్ళింది, మీరు చాలా భయపడ్డారు, అక్కడ ఉన్న వారి పేర్లన్నీ మీకు గుర్తులేదు. మీరు ఇప్పుడు సంభాషణ మధ్యలో ఉన్నారు మరియు ఈ వ్యక్తిని పేరు ద్వారా ప్రసంగించాలనుకుంటున్నారు. కానీ తడబడటం చాలా ఇబ్బందికరంగా ఉంటుంది, ప్రత్యేకించి ఉన్నత స్థాయి వ్యక్తి విషయానికి వస్తే. నిజాయితీని నిరాయుధీకరణ చేయడం ద్వారా మాత్రమే ఇది సేవ్ చేయవచ్చు: "ఇవన్నీ చాలా త్వరగా జరిగాయి, నేను నన్ను ఇబ్బంది పెడుతున్నాను, కాని దయచేసి మీ పేరును మళ్ళీ నాకు చెప్పగలరా - నేను ఈసారి గుర్తుంచుకుంటాను." ఇంటర్వ్యూ చివరలో ఈ వ్యక్తి వీడ్కోలు చెప్పేటప్పుడు పేరు ద్వారా ప్రసంగించడం ద్వారా మరియు మీరు పేరును ఖచ్చితంగా సేవ్ చేశారనే వాస్తవాన్ని మరోసారి సంబోధించడం ద్వారా ఇది మీకు ఒక రకమైన రన్నింగ్ గ్యాగ్ చేయడానికి అవకాశం ఇస్తుంది. అది కనీసం చిరునవ్వు కలిగిస్తుంది.
  
  మెమరీ శిక్షణపై మా పత్రంలో పేర్లను ఎలా బాగా గుర్తుంచుకోవాలో చిట్కాలను మీరు కనుగొనవచ్చు.

  
  
  
  

• మీరు మీ సెల్ ఫోన్‌ను ఆపివేయలేదు - మరియు అది రింగ్ అవుతుంది.

  సరే, దురదృష్టవశాత్తు అది చాలా తరచుగా జరుగుతుంది మరియు ఇది నిజమైన ఫాక్స్ పాస్‌గా పరిగణించబడుతుంది. కానీ సాల్వబుల్ కూడా. మొదటి నియమం: దానిని తిరస్కరించవద్దు. మీరు రింగింగ్ లేదా వైబ్రేటింగ్ గమనించినట్లయితే, అవతలి వ్యక్తి కూడా ఇది విన్నాడు. మీ సెల్ ఫోన్‌ను మరచిపోయినందుకు క్షమాపణ చెప్పండి మరియు ఇప్పుడు మీ స్మార్ట్‌ఫోన్‌ను పూర్తిగా ఆపివేయండి. నిజంగా చాలా. రెండవ సారి, ఫాక్స్ పాస్ క్షమించబడదు.

• మీరు బ్లాక్అవుట్ లో ఉన్నారు.

  ప్రతి దరఖాస్తుదారునికి క్లాసిక్ మరియు చెడు ట్రిప్: మీరు పూర్తిగా గొట్టం మీద ఉన్నారు. కొన్ని నిమిషాల క్రితం మీరు బాగా నేర్చుకున్న ప్రాథమిక జ్ఞానం ఎగిరిపోతుంది. కేవలం బ్లాక్అవుట్. మళ్ళీ, ముందుకు సాగవద్దు మరియు ఏమీ నటించవద్దు - అది విషయాలు మరింత దిగజారుస్తుంది. మానసిక నిష్క్రమణను మాటలతో పరిష్కరించడం మరియు ఉత్సాహానికి క్షమాపణ చెప్పడం మంచిది. అప్పుడు మూడు లోతైన శ్వాసలను తీసుకోండి, చిన్న విరామం తీసుకోండి మరియు ప్రారంభించండి. దయచేసి సాకులు వెతకండి, నినాదం: నిన్న రాత్రి ఘోరంగా నిద్రపోయాడు ... మీరు మీ బలహీనతలను అంగీకరించడం లేదని లేదా సాకులు వెతుకుతున్నట్లు అనిపిస్తుంది. స్థానం కోసం మీ ప్రేరణ గురించి మరియు మీరు అందించే అదనపు విలువ గురించి మళ్ళీ చెప్పడం మంచిది. అప్పుడు బ్లాక్అవుట్ త్వరగా మరచిపోతుంది.

  
  

ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూను సేవ్ చేయడం: సంభాషణను తిప్పడానికి 6 చిట్కాలు

కానీ అది కూడా జరుగుతుంది: ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ ఇప్పటికే తప్పు పాదంతో మొదలవుతుంది. కొద్దిసేపటి తరువాత మీకు చెడు అనుభూతి కలుగుతుంది. ఆ పైన, రిక్రూటర్ ఆసక్తి తగ్గుతుందని సంకేతాలు ఇస్తుంది మరియు మీ సమాధానాలు చిక్కుకున్నట్లు అనిపించవు:

• మీ ప్రతిరూపం గడియారం వద్ద ఎక్కువగా కనిపిస్తుంది.
• హెచ్ ఆర్ మేనేజర్ అసహనంతో టేబుల్ మీద లేదా తన పాదంతో నేలపై నొక్కాడు.
• అతను ఎటువంటి ప్రశ్నలు అడగడు.
• అతను ఇక నోట్స్ తీసుకోడు.
• ముందుకు వాలుతూ కాకుండా వెనక్కి వాలింది.

చిన్నది: సంభాషణ మీ నుండి జారిపోతోంది.

ఈ సమయంలో ఉద్యోగాన్ని తొలగించే ఎవరైనా, చాలా త్వరగా వదిలివేస్తుంది. ఇంకా ఏమీ కోల్పోలేదు - అన్ని తరువాత, వారు ఇంకా కలిసి కూర్చుని చాట్ చేస్తున్నారు. కాబట్టి ఇంటర్వ్యూను ఇప్పటికీ సేవ్ చేసి తిప్పవచ్చు. ఉదాహరణకు ఇలా:

1. పరిస్థితిని క్లుప్తంగా విశ్లేషించండి.

   మీ సమాధానాలు చాలా కరిగిపోయాయా? మీరు ఈ పదవికి ఎందుకు అనుకూలంగా ఉంటారో తగినంతగా వివరించలేదా? తదుపరి సమాధానంలో ఈ అంశాలపై దృష్టి పెట్టండి. నిర్దిష్టంగా ఉండండి మరియు ఉదాహరణలు ఇవ్వండి. మీరు సరైన మార్గంలో ఉన్నారని నిర్ధారించుకోవడానికి, అడగండి: "నేను మీ ప్రశ్నకు సమాధానం చెప్పానా?" హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ ఏదో తెలుసుకోవాలనుకుంటే, అతను దానికి తిరిగి వస్తాడు.

2. విషయాలు సరిగ్గా జరగడం లేదని చెప్పకండి.

   ఇలాంటిదే చెప్పడం తప్పు వ్యూహం: "మీరు imagine హించినట్లుగానే సంభాషణ జరుగుతుందని నేను అనుకోను." మెటా స్థాయికి తప్పించుకోవడం ద్వారా, మీరు అతని (అప్పటి వరకు అస్పష్టమైన) అంచనాలో మాత్రమే HR మేనేజర్‌ను పునరుద్ఘాటిస్తున్నారు.

3. మీ వ్యూహాన్ని మార్చండి.

   మీకు ఇప్పటివరకు చాలా పొడవుగా ఉన్న మోనోలాగ్‌లు ఉంటే, మీరు ఇప్పుడు కొన్ని ప్రశ్నలు అడగాలి. ఇప్పటివరకు మీ సమాధానాలు చాలా తక్కువగా ఉన్నాయి - విచారణ సమయంలో లాగా - ఇప్పుడు మరింత చెప్పండి, ముఖ్యంగా వృత్తాంతాల సహాయంతో మరియు మీరు ఇప్పటివరకు ఏదో ఎలా చేశారనేదానికి ఉదాహరణలు. సంక్షిప్తంగా: సంభాషణను తాత్కాలికంగా తీసుకోండి మరియు సంభాషణను (పదం యొక్క సాహిత్యపరమైన అర్థంలో) మరింత చైతన్యాన్ని ఇవ్వండి.
   
   ఈ పత్రంలో ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూను ఎలా నిర్వహించాలో మీరు మరింత మరియు నిర్దిష్ట చిట్కాలను కనుగొనవచ్చు.

   
   

4. మిమ్మల్ని మీరు కలవరపెట్టవద్దు.

   ప్రస్తుతానికి విషయాలు అంత బాగా జరగడం లేదని మీ భావన. మరియు నిజాయితీగా ఉండండి: ఒత్తిడి ఇచ్చిన ఉత్తమ సలహాదారుగా అంతర్ దృష్టి ఉండకపోవచ్చు. కాబట్టి సంభాషణను చాలా త్వరగా ప్రారంభించవద్దు. ప్రస్తుత అల్పోష్ణస్థితి వాతావరణం అటువంటి పరిస్థితులలో మీరు ఎలా స్పందిస్తారో చూడటానికి రిక్రూటర్ చేసిన వ్యూహాత్మక చర్య. కాబట్టి అన్ని సమయాల్లో ఆసక్తి మరియు వృత్తిగా ఉండండి. ఆత్మవిశ్వాసాన్ని ప్రదర్శించడం మంచిది (కాని అహంకారం కాదు!) మరియు అలాంటి పరిస్థితులలో మీరు నమ్మకంగా ఉంటారు.

ఇంటర్వ్యూను సేవ్ చేయడం: తర్వాత కూడా సాధ్యమే

ఇంటర్వ్యూ మీ వెనుక ఉన్నప్పటికీ, మీరు కొన్ని చేయవచ్చు తప్పులను ఐరన్ చేయండి. దీని కోసం పిలవబడేదాన్ని ఉపయోగించడం మంచిది ధన్యవాదాలు లేఖ, దీనిలో మీరు సంభాషణ మరియు శ్రద్ధకు ధన్యవాదాలు మరియు మీ ప్రేరణను పునరుద్ఘాటిస్తారు మరియు ఒకటి లేదా మరొక జవాబును సరిచేయవచ్చు.

ఇంటర్వ్యూ తర్వాత ధన్యవాదాలు ఇవ్వవచ్చు పూర్తిగా క్రొత్త చిత్రం కాదు మీ నుండి గీయండి, కానీ అది కూడా బాధించదు. ఇది ఇతర దరఖాస్తుదారులకు సూక్ష్మమైన వ్యత్యాసాన్ని కలిగిస్తుంది మరియు మీరు రిక్రూటర్‌తో ఉండండి సానుకూలంగా జ్ఞాపకం.