ఫ్రీలాన్స్ పని: ప్రయోజనాలు మరియు అప్రయోజనాలు

విషయము

ఫ్రీలాన్స్ పని: ఇది ఏమిటి?
ఫ్రీలాన్స్ పని మరియు ఫ్రీలాన్సర్స్: తేడా?
ఫ్రీలాన్స్ పని యొక్క ప్రయోజనాలు
మీరు ఆర్డర్‌లను మీరే నిర్ణయించుకుంటారు
మీరు చాలా సరళంగా ఉన్నారు
మీకు చాలా రకాలు ఉన్నాయి
మీ వేతనంపై మీరు ప్రభావం చూపుతారు
ఫ్రీలాన్స్ పని: యజమానులకు ప్రయోజనాలు
ఫ్రీలాన్స్ పని యొక్క ప్రతికూలతలు
మీకు చెల్లింపు సెలవు లేదు
మీరు మీరే బీమా చేసుకోవాలి
మీరు బోగస్ స్వయం ఉపాధికి దూరంగా ఉండాలి
వారికి నిర్ణీత జీతం అందదు
ఫ్రీలాన్స్ పని: యజమానులకు ప్రతికూలతలు
ఇతర పాఠకులు ఈ కథనాలను ఆసక్తికరంగా చూస్తారు:

ఉచిత సహకారం అనేక కంపెనీలు ఉపయోగిస్తాయి మరియు గొప్ప ప్రయోజనం కావచ్చు, అదే సమయంలో ఇది క్లాసిక్ ఉపాధి సంబంధానికి మంచి ప్రత్యామ్నాయం. అన్నింటికంటే, ఎక్కువ స్వీయ-నిర్ణయం మరియు స్వేచ్ఛను ఫ్రీలాన్స్ పని యొక్క ప్లస్ పాయింట్లుగా చూస్తారు మరియు ఇది సాధారణం కాదు ఫ్రీలాన్సర్ అందుకే అసూయపడ్డాడు. బాస్ ప్రతిరోజూ మీ మెడలో వేలాడదీయరు, పని దినాన్ని స్వేచ్ఛగా రూపొందించవచ్చు మరియు మీరు మీ స్వంత ప్రాజెక్టులు మరియు క్లయింట్‌లను కూడా బరువు చేయవచ్చు. తరచుగా, ఫ్రీలాన్స్ పని సానుకూల అంశాలతో మాత్రమే సంబంధం కలిగి ఉంటుంది, అవి ఖచ్చితంగా ఉన్నాయి, కానీ కొన్ని సమస్యల ద్వారా కూడా వీటిని వ్యతిరేకిస్తారు. మేము వివరిస్తాము, ఫ్రీలాన్స్ పని ఏమిటి మరియు ఇది ఏ ప్రయోజనాలు మరియు అప్రయోజనాలు తెస్తుంది ...

ఫ్రీలాన్స్ పని: ఇది ఏమిటి?

సరిగ్గా ఫ్రీలాన్స్ పని ఏమిటో అర్థం చేసుకోవడానికి, అది మొదట చేయాలి సాధారణ ఉపాధి నుండి వేరు అవ్వండి. ఫ్రీలాన్సర్ల మధ్య ప్రధాన వ్యత్యాసం ఏమిటంటే వారు నేరుగా కంపెనీ చేత ఉద్యోగం చేయబడరు మరియు ఉద్యోగం చేయరు. కాబట్టి అతను ఉద్యోగిలాగా కంపెనీలో కలిసిపోడు. వారు కూడా ఫ్రీలాన్సర్లు సూచనలకు కట్టుబడి లేదు. బదులుగా, వారు సంస్థ నుండి పని ఆదేశాలను స్వీకరిస్తారు - మరియు సాధారణంగా ఒక క్లయింట్ కోసం మాత్రమే పని చేయరు, కానీ ఒకే సమయంలో వేర్వేరు కస్టమర్ల కోసం అనేక ప్రాజెక్టులలో పని చేయవచ్చు.

ఫ్రీలాన్స్ కార్మికులను లెక్కించారు స్వయం ఉపాధి మరియు ఫ్రీలాన్సర్లు కూడా స్వయం ఉపాధిగా పన్ను కార్యాలయంలో నమోదు చేసుకోవాలి. ఫ్రీలాన్స్ కార్మికులను స్వతంత్రంగా పనిచేసే పారిశ్రామికవేత్తలుగా నిర్వచించారు మరియు ఇతర కంపెనీలు లేదా సంస్థలకు గతంలో చర్చలు జరిపిన చెల్లింపులు మరియు ఇన్వాయిస్‌ల ఆధారంగా మరియు వారి కోసం ఆర్డర్లు లేదా ప్రాజెక్టులను ప్రాసెస్ చేస్తారు.

ది ఫ్రీలాన్స్ కార్మికులకు డిమాండ్ ఇటీవలి సంవత్సరాలలో స్వయం ఉపాధి వ్యక్తుల సంఖ్య పెరుగుతూనే ఉంది. అంటే ఉద్యోగాలకు చాలా అవకాశాలు, కానీ ఫ్రీలాన్స్ పనిలో పెరుగుతున్న పోటీ, మీ పరిశ్రమలో గౌరవనీయమైన ఉద్యోగాలు పొందడానికి మీరు విజయం సాధించాలి.

ఫ్రీలాన్స్ పని మరియు ఫ్రీలాన్సర్స్: తేడా?

పరిభాషలో ఇంతలో మారింది విభిన్న నిబంధనలు స్థాపించబడింది, ఇవన్నీ ఎక్కువ లేదా తక్కువ పర్యాయపదంగా ఉపయోగించబడతాయి. కాబట్టి ఫ్రీలాన్స్ వర్క్, ఫ్రీలాన్సర్స్ లేదా ఫ్రీలాన్సర్స్ గురించి ఎప్పుడూ చర్చ ఉంటుంది. ప్రశ్న: వ్యత్యాసం ఉందా లేదా అన్ని నిబంధనలు వాస్తవానికి ఒకే విషయాన్ని సూచిస్తాయా? అంత సులభం కాని భేదం.

ఫ్రీలాన్స్ పని మరియు ఫ్రీలాన్సర్ ప్రాథమికంగా ఒకేలా ఉంటాయి, అదే విషయం అర్థం మరియు పై నిర్వచనానికి అనుగుణంగా ఉంటాయి. ఫ్రీలాన్సర్ వాస్తవానికి చేస్తుంది - పదం సూచించినట్లు - ఆన్ ఉచిత లాన్స్ బేరర్లు యుద్ధంలో కిరాయి సైనికులుగా, వారి నైపుణ్యాలను రుసుము కోసం అందుబాటులో ఉంచారు. వికీపీడియా మూలాన్ని రచయిత సర్ వాల్టర్ స్కాట్ నుండి గుర్తించింది, అతను మధ్యయుగ యుద్ధంలో ఫ్రీలాన్సర్లను తన నవల ఇవాన్హోలో వివరించాడు.

ఫ్రీలాన్సర్స్, మరోవైపు, విభిన్నంగా ఉంటాయి. నిర్ణయాత్మక విరుద్ధం: ఫ్రీలాన్సర్లు ఎల్లప్పుడూ స్వయం ఉపాధి మరియు పన్ను చట్టం యొక్క నేపథ్యానికి వ్యతిరేకంగా దీనిని పేర్కొనాలి. ఫ్రీలాన్సర్స్, మరోవైపు చాలా ఉద్యోగం ఉండండి. ఆదాయపు పన్ను చట్టంలోని సెక్షన్ 18 (1) లో ఫ్రీలాన్స్ కార్యకలాపాల జాబితా ఉంది.

ఇక్కడ ఇది ఇలా చెప్పింది:

ఫ్రీలాన్స్ పని ద్వారా ఆదాయం. 2 కు ఫ్రీలాన్స్ పని స్వతంత్ర శాస్త్రీయ, కళాత్మక, సాహిత్య, బోధన లేదా విద్యా కార్యకలాపాలు, వైద్యులు, దంతవైద్యులు, పశువైద్యులు, న్యాయవాదులు, నోటరీలు, పేటెంట్ న్యాయవాదులు, సర్వేయర్లు, ఇంజనీర్లు, వాస్తుశిల్పులు, వాణిజ్య రసాయన శాస్త్రవేత్తలు, ఆడిటర్లు, పన్ను సలహాదారులు, సలహా ఆర్థికవేత్తలు మరియు వ్యాపారం ఆర్థికవేత్తలు, ఆడిటర్లు, టాక్స్ ఏజెంట్లు, ప్రత్యామ్నాయ అభ్యాసకులు, దంతవైద్యులు, ఫిజియోథెరపిస్టులు, జర్నలిస్టులు, ఫోటో రిపోర్టర్లు, వ్యాఖ్యాతలు, అనువాదకులు, పైలట్లు మరియు ఇలాంటి వృత్తులలో ప్రమాణ స్వీకారం చేశారు.

ఫ్రీలాన్స్ పని యొక్క ప్రయోజనాలు

మీ పనిని ఫ్రీలాన్సర్‌గా ining హించుకోవడమే కాక, వాస్తవానికి మీరు కోరుకుంటారు. బహుశా బాస్ మిమ్మల్ని వెర్రివాడిగా నడుపుతున్నప్పుడు. అటువంటి క్షణాలలో, ఫ్రీలాన్స్ పని ఉత్సాహం కలిగిస్తుంది మరియు అందిస్తుంది నిజానికి కొన్ని ప్రయోజనాలు క్లాసిక్ ఉపాధి సంబంధంతో పోలిస్తే.

మీరు ఆర్డర్‌లను మీరే నిర్ణయించుకుంటారు
ఫ్రీలాన్సర్‌గా, మీకు ఆసక్తి ఉన్న ఉద్యోగాలు మీరే నిర్ణయించుకోవచ్చు, మీరు ఏ కస్టమర్‌లతో పని చేయాలనుకుంటున్నారు మరియు సహకారం ఎంతకాలం ఉంది. సమస్యలు ఉంటే లేదా మీరు క్లయింట్‌తో అస్సలు కలుసుకోలేకపోతే, మీరు ప్రాజెక్ట్ తర్వాత కొత్త మార్గాల్లోకి వెళ్లి మిమ్మల్ని భిన్నంగా చూసుకోవచ్చు.

మీరు చాలా సరళంగా ఉన్నారు
జీతం ఉన్న ఉద్యోగిగా, మీరు నిర్దిష్ట అవసరాలు మరియు అంచనాలను ఎదుర్కొంటున్నారు. ఒక నిర్దిష్ట పని ఉంది. ఫ్రీలాన్సర్లు ఇక్కడ చాలా సరళంగా ఉంటారు. ఎన్ని ప్రాజెక్టులను అంగీకరించాలో మీరు మీరే నిర్ణయించుకోవచ్చు మరియు ఏ షరతులు వర్తిస్తాయో మీరు చర్చించవచ్చు.

అలాగే పని ప్రదేశం మరియు పని గంటలు చాలా సరళమైనవి. ఫ్రీలాన్స్ కార్మికులు తరచూ సాంప్రదాయ కార్యాలయ సమయాలతో ముడిపడి ఉండరు మరియు ప్రయాణంలో లేదా వారి ఇంటి కార్యాలయం నుండి పని చేయవచ్చు.

మీకు చాలా రకాలు ఉన్నాయి
పనిలో నిత్యకృత్యాలు త్వరగా విసుగు చెందుతాయి. సంవత్సరాలుగా ప్రతిరోజూ ఒకే విధమైన పనులు చేస్తున్న ఎవరైనా చివరికి వారి నిద్రలో మరియు రకరకాల కోసం చాలా కాలం పాటు చేస్తారు. ఫ్రీలాన్స్ పని ఖచ్చితంగా వాగ్దానం చేస్తుంది, ఎందుకంటే మీరు ఎల్లప్పుడూ కొత్త కంపెనీలతో పని చేయవచ్చు, ఇతర సహోద్యోగులను తెలుసుకోండి అనేక రకాల ప్రాజెక్టులలో పాల్గొంటుంది అవ్వచ్చు.

మీ వేతనంపై మీరు ప్రభావం చూపుతారు
ఉద్యోగులు జీతం చర్చలలో ఎక్కువ డబ్బు కోసం వాదించవచ్చు, కాని సాధ్యం పెరుగుదల సాధారణంగా ఎక్కువ కాలం పాటు నిర్ణయించబడుతుంది. ఫ్రీలాన్సర్గా, మీరు ఎవరితోనైనా పని చేయవచ్చు క్రొత్త ఆర్డర్ పేరు పెట్టండి మరియు చర్చించండి మరియు మీ చెల్లింపును అంచనా వేయండి. వాస్తవానికి, మీకు ఇక్కడ మంచి కారణాలు మరియు వాదనలు కూడా అవసరం, కానీ మీరు మీ జీతం అంచనాలను పెంచే అనుభవం మరియు కొత్త నైపుణ్యాల ద్వారా స్వీకరించవచ్చు.

ఫ్రీలాన్స్ పని: యజమానులకు ప్రయోజనాలు

యజమానులు ఎక్కువగా ఫ్రీలాన్సర్ల కోసం వెతుకుతున్నారనేది కారణం లేకుండా కాదు. వారు సిబ్బంది ప్రణాళిక కోసం కొత్త అవకాశాలను అందిస్తారు మరియు సంస్థలకు మరికొన్ని ప్రయోజనాలను కూడా కలిగి ఉంటారు.

ఫ్రీలాన్స్ పని నుండి యజమానులు ఎలా ప్రయోజనం పొందుతారు:

మీ అవసరాలకు అనుగుణంగా ప్రణాళిక. పెద్ద మరియు ముఖ్యమైన ప్రాజెక్టులకు ఎక్కువ మంది సిబ్బంది లేదా నిర్దిష్ట నైపుణ్యాలు అవసరమైనప్పుడు ఫ్రీలాన్సర్లు ఎల్లప్పుడూ ఉపయోగపడతారు. ఇక్కడ, బాహ్య ఫ్రీలాన్సర్ ప్రాజెక్ట్ వ్యవధి కోసం జట్టులో చేరవచ్చు మరియు ఖచ్చితంగా ఈ కాలానికి విజయానికి దోహదం చేస్తుంది. సిబ్బంది ప్రణాళిక అవసరాలకు చాలా ఖచ్చితంగా స్పందించగలదు.
తక్కువ ఖర్చులు. ఫ్రీలాన్సర్లు ఉద్యోగం చేయనందున, సాధారణ ఉద్యోగుల మాదిరిగానే యజమాని ఎటువంటి సామాజిక భద్రతా రచనలు చెల్లించడు. చివరికి, శాశ్వత ఉద్యోగి కంటే ఫ్రీలాన్సర్ సంస్థకు చౌకగా ఉంటుంది.
నోటీసు వ్యవధి లేదు. సూత్రప్రాయంగా, ఫ్రీలాన్స్ పని కోసం నోటీసు కాలానికి హక్కు లేదు మరియు చిన్న నోటీసు వద్ద సహకారాన్ని ముగించవచ్చు.

ఫ్రీలాన్స్ పని యొక్క ప్రతికూలతలు

బయటి నుండి చూసినప్పుడు, ఫ్రీలాన్స్ పని తరచుగా ప్రయోజనాలకు మాత్రమే తగ్గించబడుతుంది. ఫ్రీలాన్సర్‌గా ఎప్పుడూ పని చేయని ఎవరైనా అందమైన వైపులను మాత్రమే చూస్తారు, దాని కోసం అతను ఇతరులను అసూయపరుస్తాడు. మరోవైపు గడ్డి ఎప్పుడూ పచ్చగా ఉంటుంది.

అటువంటి ఏకపక్ష విశ్లేషణ యొక్క ప్రమాదం, అయితే, ఫ్రీలాన్స్ పని యొక్క వక్రీకృత మరియు పూర్తిగా తప్పు చిత్రాన్ని పొందడం - ఫ్రీలాన్స్ పని మీరు .హించిన దాని నుండి పూర్తిగా భిన్నంగా ఉన్నప్పుడు చివరికి భ్రమలు మరియు నిరాశకు లోనవుతారు.

అందుకే మేము కూడా మీకు చూపిస్తాము ఏ ప్రతికూలతలు ఫ్రీలాన్స్ పనితో సంబంధం కలిగి ఉంటాయి:

మీకు చెల్లింపు సెలవు లేదు
జీతం ఉన్న ఉద్యోగుల మాదిరిగా కాకుండా, ఫ్రీలాన్సర్లకు చెల్లింపు సెలవులకు అర్హత లేదు. మీరు అనారోగ్యానికి గురైనప్పుడు ఇక్కడ ఇలాంటి సమస్య ఉంది నిరంతర చెల్లింపు లేదు పూర్తయ్యింది. ఫ్రీలాన్సర్గా, మీరు నిజంగా పని చేస్తేనే మీరు డబ్బు సంపాదిస్తారు.

మీరు మీరే బీమా చేసుకోవాలి
యజమాని ఎటువంటి సామాజిక భద్రతా రచనలను చెల్లించనందున, మీరు చాలా ముఖ్యమైన భీమాను మీరే చూసుకోవాలి. తప్పనిసరి భీమా అవసరం ఆరోగ్య భీమా, మీరు ఖచ్చితంగా ప్లాన్ చేయాల్సిన ఖర్చులు, ఎందుకంటే ఇది స్వయం ఉపాధికి చాలా ఖరీదైనది అవుతుంది.

ఐన కూడా పెన్షన్ మరియు దీర్ఘకాలిక సంరక్షణ భీమా ఫ్రీలాన్సర్లు స్వతంత్రంగా జాగ్రత్త వహించాల్సిన ముఖ్యమైన రక్షణ.

మీరు బోగస్ స్వయం ఉపాధికి దూరంగా ఉండాలి
ఫ్రీలాన్స్ పని నకిలీ స్వయం ఉపాధికి దారితీయకూడదు. మీరు ఉంటే అది చేస్తుంది యజమానిపై ఆధారపడి ఉంటుంది అంటే, ఎవరి సూచనలు పాటించినా, ఉద్యోగి మాదిరిగానే వ్యవహరిస్తారు, కానీ అదే సమయంలో స్వయం ఉపాధి కార్యకలాపాల రూపాన్ని కొనసాగిస్తారు. ఉదాహరణకు, సామాజిక భద్రతా రచనలు సేవ్ చేయబడతాయి - మొత్తం విషయం కనుగొనబడితే, కంపెనీలు అపారమైన అదనపు చెల్లింపులు చెల్లించాల్సి ఉంటుంది.

ఫ్రీలాన్సర్గా, మీరు జాగ్రత్తగా చూసుకోవాలి నకిలీ స్వయం ఉపాధికి కాదు వేరొకదానిలోకిమారు.

వారికి నిర్ణీత జీతం అందదు
ఫ్రీలాన్స్ కార్మికులు జీతం తీసుకునే ఉద్యోగుల కంటే ఆర్థికంగా అసురక్షితంగా ఉంటారు. జీతం రూపంలో సురక్షితమైన నెలవారీ చెల్లింపు లేదు వేతనం ఆర్డర్ పరిస్థితిపై ఆధారపడి ఉంటుంది.

ఫ్రీలాన్స్ పని: యజమానులకు ప్రతికూలతలు

ఫ్రీలాన్స్ పని యజమానులకు ప్రయోజనాలను కలిగి ఉండదు, ఇవి సాధారణంగా ప్రాబల్యం కలిగి ఉన్నప్పటికీ. కాబట్టి ఫ్రీలాన్సర్లను నియమించడం ఎప్పుడూ విజయవంతమైన విజయంగా చూడకూడదు, కానీ ఎల్లప్పుడూ అవసరమైన శ్రద్ధ మరియు తయారీ అవసరం.

ఫ్రీలాన్స్ పని సంస్థలకు ఈ సమస్యలను కలిగిస్తుంది:

లభ్యత అనిశ్చితం. ఫ్రీలాన్స్ కార్మికులు సాధారణంగా వివిధ క్లయింట్లను కలిగి ఉంటారు. సిబ్బంది అవసరమైనప్పుడు అవి ఎల్లప్పుడూ స్వయంచాలకంగా అందుబాటులో ఉండవు. కంపెనీలు ఇప్పటికే ఒక ఫ్రీలాన్సర్‌తో మంచి అనుభవాలను కలిగి ఉంటే, వారికి తదుపరిసారి ఎటువంటి సామర్థ్యాలు ఉండవు మరియు మరొక ఫ్రీలాన్సర్‌ను కనుగొనవలసి ఉంటుంది.
పునరావృత అభ్యాసం. ప్రతి ఫ్రీలాన్సర్ తన ఫీల్డ్‌లో అర్హతలు మరియు నైపుణ్యాలను కలిగి ఉంటాడు, కాని ప్రతి సంస్థ భిన్నంగా పనిచేస్తుంది. సాధ్యమైనంత ఉత్తమంగా కలిసి పనిచేయడానికి ప్రతి ఫ్రీలాన్సర్‌తో పని పద్ధతిని మళ్ళీ వివరించాలి.
తక్కువ జట్టు ఆత్మ మరియు విధేయత. వస్తూనే ఉన్న ఫ్రీలాన్సర్లు ఎప్పుడూ జట్టులో కలిసిపోరు. ఇది పని వాతావరణంపై ప్రభావం చూపుతుంది, తద్వారా నిజమైన ఐక్యత ఉండదు. ఫ్రీలాన్స్ కార్మికులలో కూడా సామర్థ్యాలు పెట్టుబడి పెట్టబడతాయి, ఇది వారి స్వంత ఉద్యోగుల విధేయతకు కూడా ప్రవహిస్తుంది.