దరఖాస్తుదారు ప్రశ్న: మీకు ఇష్టమైన పని ఏమిటి?
విషయము
బెకా బ్రౌన్ ఇన్వెస్ట్మెంట్ బ్యాంక్ కోసం ఇంటర్వ్యూ చేశారు గోల్డ్మన్ సాచ్స్ ఇప్పటికే అనేక మంది దరఖాస్తుదారులు. అయితే, ఆమె ఇంటర్వ్యూలో ఒక ప్రశ్న అడుగుతూనే ఉంది: "మీ ప్రస్తుత లేదా మునుపటి ఉద్యోగంలో మీకు ఇష్టమైన పని ఏమిటి?" మొదటి చూపులో, ఇది హానిచేయని దరఖాస్తుదారుడి ప్రశ్న, కానీ ఇది అభ్యర్థి యొక్క అభిరుచిని నేరుగా లక్ష్యంగా చేసుకోవటం వలన ఇది చాలా ఉంది ...
ఇష్టమైన పని క్రొత్త ఉద్యోగ ప్రొఫైల్‌తో సరిపోతుందా?
ఇప్పుడు ఒకరు అడగవచ్చు: మీ మునుపటి ఇష్టమైన పనికి మీ కొత్త ఉద్యోగంతో సంబంధం ఏమిటి? మొత్తం చాలా! వాస్తవానికి ఇది మునుపటి పని వివరాల గురించి కాదు, కానీ గురించి దాని వెనుక ప్రేరణ: ఈ పని ఎందుకు అయ్యింది ఇష్టమైన పని?
- దరఖాస్తుదారుడు దీన్ని ఇష్టపడుతున్నాడా? స్వతంత్ర, సృజనాత్మక పని?
- అభ్యర్థి సహచరులు లేదా కస్టమర్లతో సంప్రదించండి ముఖ్యమైనదా?
- దరఖాస్తుదారు ప్రత్యేకించి ఆసక్తి కలిగి ఉన్నాడు సంస్థలో తేడా చేయండి చేయగలరా?
అది ఏమైనప్పటికీ - అభ్యర్థికి తన కొత్త ఉద్యోగంలో కూడా ఇది ముఖ్యమైనది. ఎందుకంటే మీరు మీ ఉద్యోగంతో అలాంటి కోరికలను మార్చరు. దీనికి విరుద్ధంగా: వారిలో ఎక్కువ మంది ప్రస్తుతం ప్రయత్నిస్తున్నారు ఉద్యోగ మార్పు ఉపయోగించి వారి అభిరుచులు, బలాలు మరియు ప్రతిభను మరింత మెరుగ్గా జీవించడానికి.
బెకా బ్రౌన్ యొక్క వ్యూహానికి ఇది వర్తిస్తుంది: దరఖాస్తుదారుడి సమాధానం ఉద్యోగ ప్రొఫైల్‌కు ఏమాత్రం సరిపోకపోతే, దరఖాస్తుదారుడు ఉద్యోగ ప్రకటనతో సరిపోలడం లేదు - స్వయంగా లేదా ఆమె తగిన అర్హతలు.
మీరే ప్రశ్నించుకోండి: నాకు ఇష్టమైన పని ఏమిటి?
లేకపోతే ప్రశ్న కూడా తలెత్తాలి అందరూ ఎదుర్కొంటారుఇంటర్వ్యూలో మాత్రమే కాకుండా - తన ఉద్యోగాన్ని మార్చాలని ఎవరు యోచిస్తున్నారు.
కాబట్టి మీది ఏమిటో మీరు కనుగొనలేరు మీ ఉద్యోగానికి కోర్ ప్రేరణ ఇది - మీరు భవిష్యత్తులో ఉద్యోగాలు మరియు ఖాళీలను కూడా బాగా అంచనా వేయవచ్చు:
అవి నిజంగా మీకు అనుకూలంగా ఉన్నాయా - లేదా చెల్లింపు మాత్రమే మంచిదా?
తరువాతి దీర్ఘకాలంలో మీకు సంతోషం కలిగించదు. అయితే, మీరు ఉద్యోగం మరియు యజమానిని కనుగొంటే, మీరు వీలైనన్నింటిని కనుగొంటారు ఇష్టమైన పనులు ఆఫర్లు, అతను తన కలిగి నా కల ఇప్పటికే కనుగొనబడింది.
